Deputy Director, Human Resources (Healthcare)

Bergabunglah dengan tim kami di Allied Search Pte. Ltd. di Bali dan jadilah bagian dari perjalanan transformasi HR di industri kesehatan. Sebagai Deputy Director, Human Resources (Healthcare), Anda akan memimpin tim HR untuk mencapai visi perusahaan. Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mengembangkan strategi HR yang inovatif dan efektif. Setiap hari Anda akan menghadapi tantangan baru dan berkesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.

Di Allied Search Pte. Ltd., kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga. Kami mencari profesional HR yang berpengalaman dan bersemangat untuk membantu kami mencapai tujuan kami. Dengan lokasi strategis di berbagai daerah di Bali seperti Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung, Anda akan berkesempatan untuk bekerja di lingkungan yang menarik dan beragam.

Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk sukses bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.
• Memimpin dan mengelola tim HR untuk memastikan semua inisiatif HR berjalan dengan baik.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan manajemen senior dan pemangku kepentingan lainnya.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku di industri kesehatan.
• Mengelola proses rekrutmen dan pemberhentian yang efisien dan transparan.
• Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR yang mungkin timbul.
• Memastikan bahwa semua kegiatan HR dilakukan secara etis dan berkelanjutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait.
• Minimal 8 tahun pengalaman dalam peran HR yang serupa, dengan setidaknya 3 tahun pengalaman di industri kesehatan.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan pemberhentian yang efisien dan transparan.
• Pengalaman dalam mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR yang mungkin timbul.
• Pengalaman dalam mengelola peraturan dan regulasi yang berlaku di industri kesehatan.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan pemangku kepentingan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait