Staff Human Resource

Sebagai Staff Human Resource di PT BEWIN TRAVEL GOODS di Pekalongan, Anda akan menjadi bagian penting dari tim kami yang bertanggung jawab untuk mengelola administrasi sumber daya manusia secara menyeluruh. Di sini, Anda akan terlibat langsung dalam berbagai kegiatan mulai dari rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja, hingga pengembangan karir karyawan. Dengan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors, Anda akan memastikan bahwa semua proses berjalan lancar dan efisien.

PT BEWIN TRAVEL GOODS adalah perusahaan yang bergerak di industri perjalanan dan barang-barang wisata. Dengan lebih dari 10 tahun pengalaman di industri ini, kami terus berinovasi untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami. Di Pekalongan, kami memiliki tim yang solid dan profesional yang siap membantu Anda dalam mencapai tujuan perusahaan.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen di perusahaan untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi. Anda akan menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan, memastikan bahwa semua proses berjalan dengan baik dan karyawan merasa didukung dan dihargai.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk membuat job description, iklan lowongan, dan wawancara.
• Membantu dalam proses onboarding karyawan baru, termasuk pengisian dokumen administratif dan pembuatan akun sistem.
• Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi dalam sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors selalu up-to-date.
• Membuat dan mengelola dokumen administratif seperti kontrak kerja, perjanjian kerja, dan surat-surat resmi lainnya.
• Mengelola proses manajemen kinerja, termasuk pembuatan form penilaian, wawancara penilaian, dan pengembangan rencana pengembangan karir.
• Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan cuti karyawan, memastikan bahwa semua proses berjalan dengan baik dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Mengelola proses pengembangan karir karyawan, termasuk pelatihan, mentoring, dan pembuatan rencana pengembangan karir.
• Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat lainnya yang diberikan kepada karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• Minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR, terutama dalam pengelolaan administrasi sumber daya manusia.
• Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau CHRP.
• Memahami dan dapat menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
• Memiliki kemampuan berkomputer yang baik, terutama dalam penggunaan Microsoft Office dan sistem HRIS.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait