(Remote) Recruiter

CV Wira Mulya · 📍 Pekalongan, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month

CV Wira Mulya sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan perekrutan talenta berkualitas tinggi. Posisi ini dapat dilakukan secara remote, memberikan fleksibilitas dan kenyamanan bagi kandidat yang memenuhi syarat.

Sebagai Recruiter di CV Wira Mulya, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia, serta mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, serta peluang untuk berkembang dan belajar dalam industri rekrutmen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber, termasuk media sosial, situs lowongan kerja, dan jaringan profesional.
Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
Mengkoordinasikan proses perekrutan, termasuk penawaran pekerjaan, negosiasi gaji, dan onboarding kandidat baru.
Membangun dan memelihara hubungan dengan agen perekrutan dan jaringan profesional.
Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.
Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau perekrutan.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Familiaritas dengan alat dan teknologi rekrutmen modern.
Pengalaman dengan proses rekrutmen remote.
Kemampuan untuk mengelola beberapa proses rekrutmen secara bersamaan.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><ul><li>Pemahaman mendalam tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk membuat profil pekerjaan yang menarik dan informatif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan dari kandidat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai pihaktermasuk kandidatmanajerdan tim rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan situasi yang dinamis.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang