HR Staff

Makmur Yoga Bangunan · 📍 Pematangsiantar, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Makmur Yoga Bangunan adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang konstruksi dan pembangunan. Kami sedang mencari HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Pematangsiantar, Sumatera Utara.

HR Staff akan berperan penting dalam mengelola sumber daya manusia di perusahaan, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dan pengalaman dalam bidang HR, serta memiliki semangat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Gaji yang ditawarkan sesuai dengan kesepakatan antara kedua belah pihak.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menyediakan dukungan kepada manajemen dalam hal perencanaan kebutuhan SDM.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
  • Membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Mengelola proses administratif dan operasional HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang HR.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris (minimal bisa berbicara).
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam mengelola sistem HR.</li><li>Keahlian dalam membuat kebijakan dan prosedur HR.</li><li>Keahlian dalam melakukan evaluasi kinerja.</li><li>Keahlian dalam mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan karyawan dan manajemen.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses administratif dan operasional HR.</li><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait